行业通用类课程,顾名思义,是各行各业都适合的共性课程。在这类课程中,我们会向您展示综合了多个相关行业、共性问题的智慧大餐。不过每项课程,我们都会依据对企业的调研结果和企业行业特点与特定需求,在通用的系统课程框架之上,加入您所在行业以及您企业的实战经验和经典案例。所以,依然是为您量身订制,系统而又灵活,满足您建立成熟框架,又和实际切实结合的双重需要!
每一个新员工都是种在公司土壤里的一颗种子。新员工培训就是我们为种子提供的第一份营养。对于企业来说,没有任何事情比让员工融入团队敬业拚搏的工作更重要,对于养成一个良好的职业习惯来说,没有任何时机比员工刚入职的时候再好了。本课程专门针对新入职职员,从意识到行动上加入新人了解文化,融入团队,安人更安心。注重"规矩"的建立,以期成就未来的"方圆"!
新员工入职训练
基层是100%的执行层,需要不折不扣的执行力!
基层,我们最关注他们的实际的按部就班的操作能力。虽然他们没有更多的管理职责,却需要学会管理好自己。虽然我们期待每个人皆是精英,可是我们更期望一个坚不可摧的团队!
我们为基层提供的系列课程,旨在夯实学员职业生涯发展的基石,为工作的绩效和未来的发展提供无限潜能!
如果我们把公司的战略比作成太阳,把客户的价值比喻成纸,那么中层又是什么呢?中层在太阳面前,只有两种选择,要么做大气层,把高层战略的大部分热量都折射和消耗掉;要么做放大镜,把太阳的光芒聚焦到一点,把纸点燃。到底是做大气层还是做放大镜,决定权在你手中。
很多中层干部都是由基层或专业人士提升的,过往都有着良好的敬业心和优秀的个人业绩,但公司现在期望他们能带领团队去取得组织绩效。中层更是企业的中流砥柱,承上启下,集执行与管理与一身。
该课程综合诸多行业诸多企业中层经理的普遍困惑,内容涵盖角色定位、时间管理、沟通、激励、授权、绩效、目标、领导、团队等方面,自成系统,互相衔接,又各自独立,可根据需要灵活组合,案例丰富,大量工作中的共鸣问题分析。旨在投一石以激起千层浪,激发全体职员对于职业化素养提升的热情和兴奋点,带来前所未有的开阔思路、交流空间与实践欲望!
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